当グループは、カスタマーハラスメントが社会問題化する中、従業員が活躍できる就業環境の整備を図るため、2025年6月に「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律」が一部改正され、同年10月1日よりカスタマーハラスメントを防止するために雇用管理上必要な措置を講じることが事業主の義務とされることを受けて、この度、「カスタマーハラスメントへの対応に係る基本方針」を策定しましたのでお知らせいたします。

■スカイコートグループ（スカイコート株式会社/スカイコート賃貸センター株式会社/スカイサービス株式会社/スカイクラフトラボ株式会社）

　
カスタマーハラスメントに対する基本方針はこちら